220 ВОЛЬТ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ

У меня была похожая ситуация с собеседованием в компанию "220 ВОЛЬТ", но начитавшись отзывов про их методы собеседований и неимоверную текучку кадров, я была готова к этому и шла ради эксперименты, можно сказать ради журналистского расследования. Мои подтверждения полностью подтвердились. В основном офисе четко сформированный костях с круговой порукой. а вот в региональных отделениях постоянная текучка. Имидж компании действительно сильно раздут и в качестве перспектив работы в этой компании, я бы не стала рисковать. Это сеть малых магазинов, большие издержки. Сейчас рынок активно завоевывают глобальные лидеры-гипермаркеты. А покупать электроинструмент через интернет-магазины наш народ еще не готов. Нужно осмотреть, потрогать и потестировать на месте. Их франшиза крайне неграмотна. Каждый магазин делает вывеску 220 вольт, а все остальное делает по своему усмотрению и со своей кадровой политикой. Гниловатая структура и работать там не рекомендую. Да и коллектив основного офиса слишком зеленый, как бы они не пытались раскручивать свой слабенький интернет-магазин, шансов нет. Это отрывок мыслей по результатам моего расследования для одной из бизнес-публикаций.

К сожалению, подобная попытка устроиться в эту компанию была и у меня. Автор прав, вакансии держатся очень долгое время и особого предвыбора кандидатов не существует. Вас просто на автомате приглашают на собеседование и как только понимают, что толку от вас нет, что идеи вы не высказываете, то очень быстро сворачивается встреча и вам предложат изложить свои предполагаемые идеи и действия письменно. Вообщем, похуже что суть - это спровоцировать вас на бесплатную разработку стратегии. таких стратегий куча, поэтому брать человека в штат и платить ему деньги нет смысла.

Сочувствую вашему случаю собеседования в 220 Вольт. Сейчас многие компании ввиду бедности идут на такие меры. Потоковая система, даже резюме не читают, а тупо приглашают всех на собеседования и разводят на бесплатные идеи. Нужно быть осторожнее. Вы еще и стратегию развития предложили, просто подарок. Но скажу Вам, что ни делается к лучшему. Может и хорошо что не удалось попасть в сети этого гнилого менеджмента. да и честного говоря, меня не внушил их интернет-магазин, это похоже на жалкую попытку вытянуть последнее из возможного. Бизнес глобализуется. Эти маленькие разрозненные магазинчики годятся только для продажи батареек и лампочек. Это не продуктовый во дворе, где можно купить молоко и хлеб. За электроинструментом идут в более серьезные магазины.

Хороший и правильный отзыв, пусть и негативного характера. Нужно рассказывать людям о таких работодателях. У . нас в городе есть магазинчик "220 Вольт". название запоминающееся, но сама вот я туда почему то не захожу, да и муж говорит не был. если что нужно по строительным материалам или инструментам, то идем в Максидом. Он и большой, там и цены ниже, плюс выбор сами понимаете. В магазине 220 вольт я просто не представляю как можно купить что-то серьезное. Да и не видно через витрину что там кто-то бывает, наверное не очень приятно когда в таком "ларьке" все внимание на тебя. Похоже на салон сотовой связи, а не на магазин электро инструмента.

Классное название у компании и совершенно неоправданное. Снова за бесплатно собирают идеи, так как у самих мыслей ноль. Обычно люди понимают, что просто хотят своровать идеи, но вы решили в этом удостовериться и дойти до конца. Письмо написано каким-то двоечником и судя по фото они там только балду гоняют. Сам магазин 220 вольт не видела, но много слышала, если он выглядет как ларек, то это совершенно несерьезно.

СЕЙЧАС ОЧЕНЬ РАСПРОСТРАНЕНА ПРАКТИКА РАЗВОДА ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ НА БЕСПЛАТНЫЕ ИДЕИ ВО ВРЕМЯ МНИМОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ. ОБЫЧНО ЭТО ПОСТАВЛЕНО НА ПОТОК И СТАРАЮТСЯ РАЗВОДИТЬ ИМЕННО НА РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ ПО МАРКЕТИНГУ И РАЗВИТИЮ. ДЕЛО В ТОМ, ЧТО НА ТАКИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЫЧНО ИДУТ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ И ОПЫТНЫЕ КАНДИДАТЫ. НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ОБЫЧНО СОБИРАЕТСЯ КОНСИЛИУМ ИЗ 2-3 ЛЕНОВ КОМАНДЫ. ТАК БЫЛО И У МЕНЯ КОГДА НА АВТОМАТЕ ПРИГЛАСИЛИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ В ПИТЕРСКИЙ ОИФИС КОМПАНИИ "220 ВОЛЬТ". СОБЕСЕДОВАНИЯ ЧУТЬ ЛИ НЕ ОДИН ЗА ОДНИМ. МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ ДАЖЕ НЕ СРАЗУ ПОНЯЛА КТО Я, ОБЫЧНО ПОМНЯТ О ВРЕМЕНИ И ГОТОВЯТСЯ. ПРИЧЕМ К СОБЕСЕДОВАНИЮ ГОТОВЯТСЯ ОБЕ СТОРОНЫ - СОИСКАТЕЛЬ ИЗУЧАЕТ КОМПАНИЮ И НЕПОСРЕДСТВЕННО ТЕМУ БИЗНЕСА, А РАБОТОДАТЕЛЬ УЖЕ ОЗНАКОМИЛСЯ С ПРЕТЕНДЕНТОМ. В СЛУЧАЕ С 220 ВОЛЬТ ВСЕ НЕ ТАК. О ВАС НИЧЕГО НЕ ИЗУЧАЮТ. ЕДИНСТВЕННОЕ ЧТО НУЖНО - ЭТО РАЗВЕСТИ ВАС ВО ВРЕМЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ НА КРЕАТИВНЫЕ ИДЕИ, НАПРИМЕР ПРИДУМАТЬ МАРКЕТИНГОВУЮ АКЦИЮ ПО ПРОДАЖЕ ОДНОГО ИЗ НАИМЕНОВАНИЙ ИХ ТОВАРА. ЕСЛИ ПОНИМАЮТ, ЧТО ВЫ ОТКРЫТЫ К БЕСПЛАТНЫМ ИДЕЯМ, ТО ВАМ В ДОГОНКУ УЛЫБЧИВЫЕ "ДО СВИДАНИЯ" С ПРОСЬБОЙ ПРИСЛАТЬ СВОЙ ПЛАН И СТРАТЕГИЮ РАЗВИТИЯ. НО! ПОСЛЕ ТОГО КК ВЫ ВСЕ ВЫШЛИТЕ - ВАМ ДАЖЕ СПАСИБО НЕ СКАЖУТ.

ОТЗЫВ ПРО КОМПАНИЮ 220 ВОЛЬТ НАПИСАН ПРАВИЛЬНО. Я И НЕ ЖАЛЕЮ ЧТО НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ УСТРОИТЬСЯ, ТАК КАК ИЗУЧИВ КОМПАНИЮ ПОГЛУБЖЕ, ПОНЯЛА, ЧТО ПЕРСПЕКТИВ ЕЕ РАЗВИТИЯ НЕТ. КСТАТИ, МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО КАНДИДАТА УЖЕ НАШЛИ, НО УЖЕ СНОВА ВИЖУ ИХ ВАКАНСИЮ НА САЙТЕ ПОИСКА hh.ru. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ, ЕСЛИ ВЫ НЕ ГОТОВЫ ДЕЛИТЬСЯ СВОИМИ ИДЕЯМИ БЕСПЛАТНО, ТО МОЖЕТЕ ДАЖЕ НЕ ХОДИТЬ НА ВСТРЕЧУ. МЕНЕДЖЕРУ ПО ПЕРСОНАЛУ ДАЖЕ НЕ ИНТЕРЕСНО ПРИСУТСТВОВАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ, ПО ЕЕ БЕЗРАЗЛИЧНОМУ ВИДУ ВИДНО, ЧТО ПРОИСХОДИТ СОВСЕМ ДРУГАЯ РАБОТА. РАБОТА ПО НАГЛОМУ И БЕСЦЕРЕМОННОМУ ВЫМАНИВАЮ ВАШИХ ИДЕЙ. УВЕРЕНА, ЧТО ПОДОБНЫЙ МЕТОД РАЗВОДА ЛИШЬ УНИЧТОЖИТ ИМИДЖ КОМПАНИИ В ЦЕЛОМ, А КАК Я ПОНЯЛА, КОМПАНИЯ ГОТОВИТСЯ К ПРОДАЖЕ, ПРОСТО СЕТЬ ЭТИХ ЛАРЬКОВ ПО ВСЕЙ СТРАНЕ НИКОМУ НЕ НУЖНА.

У меня подруга пыталась устроиться в компанию 220 вольт и ее мнение было схожим с вашим. Она тоже сказала, что такое ощущение что на собеседование просто поток из соискателей, а отдел кадров даже внимание не обращает, никого не помнят кого пригласили и как буд-то даже не заинтересованы в человеке. Просто так нужно, поток идет и какие-то менеджеры просто сидят и слушают идеи приходящих кандидатов.

Была попытка устроиться в компанию 220 ВОЛЬТ. Полностью поддерживаю автора отзыва. Компания ведет нечестную и подленькую игру. Отжим соискателей на разные должности поставлен на поток. Отношение предвзятое и наглое. Устроиться в компанию шансов практически нет, только если на рабочие позиции, где очень высокая текучка. Дела в компании не очень, сокращения, да и как бизнес похоже серьезный спад. Много негатива о работе компании и о товарах, приобретенных в магазинах этой сети. Потерял время на эту компанию, никому не рекомендую. Если хотите поработать пару месяцев продавцом - попробуйте, на эти должности текучка, попробуйте если нет других вариантов.

Работала в одном из магазинчиков компании 220 вольт. Название и адрес магазин выдавать не буду, мало ли найдут и запугают угрозами, что вполне может быть, судя по отношению к сотрудникам компании. Работать в сети 220 вольт действительно очень тяжело. Текучка неимоверная, да и сокращений сейчас очень много. Работники между собой шепчутся о возможном закрытии сети. Руководство уже давно хочет продать всю сеть, но с учетом наличия на рынке слишком крупных конкурентов, кому нужна эта сеть минимаркетов электроинструмента?

В компании 220 вольт дела идут очень плохо. Уж поверьте данным из надежного источника. Проблема с кадрами - это следствие. основа - рыночная ситуация и жесткое давление со стороны крупных новых игроков в виде сетевых гипермаркетов. Изначально компания 220 ВОЛЬТ - это сеть мелких магазинчиков электрооборудования распространяемая по франшизе. Кроме оригинального и запоминающегося названия у компании больше ничего нет. Тухлый состав головного офиса и некомпетентные продавцы на местах, меняющиеся с невероятной быстротой. Сокращения идут повсеместно. Устроиться на работу в офис у вас не получится, но вас безусловно пригласят на собеседование. Во-первых, менеджеру по персоналу нужно показывать свою занятость, а руководству среднего звена нужно послушать ваши бесплатные идеи по выводу компании из кризиса.

Из кризиса компанию уже не вывести. Стратегия выбрана не правильно изначально. Попытки раскрутить слабенький интернет магазин - тщетны. Маркетинг слабый и строиться в основном за счет бесплатных консультаций во время проведения собеседований с более менее опытными и грамотными маркетологами. Свой маркетинг на очень низком уровне. Руководитель и директор интернет магазина - совершенно некомпетентные люди с отсутствием креатива и способности стратегически мыслить.

Совет. На собеседования по офисным позициям не ходите. Потеря времени и моральный урон. Вас просто "поимеют".

Стало интересно, так как я тоже планировала откликнуться на эту вакансию по специализации "Маркетинг и реклама". На hh.ru все еще висит эта вакансия, получается что вы правы. Никогда не поверю, что на должность руководителя SMM направления нельзя найти человека за более чем два года. Да уж, разочарована компанией "220 Вольт".

Согласна и с мнениями о том, что компании осталось существовать не долго. Покупать электроинструменты в интернет магазине мало кто будет, а в реальной жизни все едут в крупные строительные гипермаркеты.
Спасибо за отзыв и комментарии других участников. Открыли глаза!

Таких работодателей типа вашего "220 ВОЛЬТ" сейчас пруд пруди. Периодически захожу на сайт хэдхантер и вижу одни и те же компании годами. Ищут по одним и тем же позициям. Чаще всего разводят по вакансиям маркетинга или рекламы. Именно в этих областях удобно вытягивать из претендентов нужные свежие идеи на собеседовании. В данном случае работодатель слишком оборзел. После наглого вымогания идей на личной встрече, еще и разводить на разработку стратегии в письменном виде. Правильно что написали отзыв.

К сожалению, таких компаний как "220 ВОЛЬТ" сейчас много. Я очень часто просматриваю вакансии на сайте рекрутингового агентства ХХ.РУ и постоянно вижу там вакансию от этой компании - продавца электроприборов для ремонта. Частично согласна, что будущее таких компаний безрадужно, так как крупне сетевые гипермаркеты электроники захватывают весь рынок. Это касается не только этой сферы бизнеса, но и большинства других. Рыног проходит этап глобализации. Остается лишь очень малый и узкоспециализированный бизнес, а остальное - крупные монополии.

Мне кажется, что такие небольшие магазины по продаже электротехники и инструментов от сети 220 ВОЛЬТ уже не актуальны. Мало того, не актуальны даже многие более крупные магазины по продаже элекротехники. Сейчас все что связано со строительством и ремонтом квартир, домов, активно вытесняются крупными гипермаркетами. И речь даже не о таких крупных магазинах как "Максидом", а более крупными строительными маркетами типа "Леруа Мерлен". Как только в нашем городе открыли Леруа, то сразу закрылись все более менее работающие ремонтные компании и магазины, торгующие материалами и электроинструментом.

Не удивительно, почему магазин "220 Вольт" тоже не давно закрылся. Им просто не справиться с натиском таких крупных сетевиков, предоставляющих полный ассортимент и по более низкой цене. На сколько я знаю, компания из вашего отзыва не просто не способна нанять новых сотрудников, она активно сокращает существующий штат. Судя по новостям и прогнозам, существующие владельцы вообще рады бы продать всю сеть, так как она убыточно и закрывает свои точки одну за другой. Конечно им не по средствам нанимать новых, а тем более высококлассных специалистов. Так получилось и с вами. Они ищут новые идеи, так как сами уже не знают как продержаться на плаву. Это конечно подлый метод, который убивает и без того рушащийся имидж.

Я изучала компанию 220 Вольт, так как была мысль сотрудничества с ними. детально изучила рынок и пришла к выводу, что перспектив у них нет. Они открыли интернет магазин по продажа электро-инструмента, но это всего лишь жалкая попытка выкрутиться на умирающем мелком рынке. Приходится закрывать все свои маленькие точки, ранее розданные по франшизе. Думали что будут продавать инструменты через интернет, но это утопия. ну кто станет покупать газонокосилку через интернет? Пиццу и то не каждый заказывает через интернет, не говоря уже о таких дорогих и сложных электроинструментах как дрели и перфораторы. Да я бы даже лемпочки и батареи там не заказала.

220 ВОЛЬТ - ЭТО УМИРАЮЩАЯ КОМПАНИЯ. ИНТЕРНЕТ МАГАЗИН - ЭТО ПОПЫТКА СДЕЛАТЬ КОМПАНИЮ ДОРОЖЕ И КАК МОЖНО БЫСТРЕЕ СЛИТЬ ЕЁ КРУПНОМУ СЕТЕВОМУ БИЗНЕСУ. НО ДЕЛО В ТОМ, ЧТО КРУПНЫМ СЕТЕВЫМ МАРКЕТАМ НЕ НУЖНА ЭЛЕКТРОННАЯ КОММЕРЦИЯ, НО ДАЖЕ ЕСЛИ ЭТО БУДЕТ ИМ ИНТЕРЕСНО, ТО СДЕЛАТЬ ЭТО НЕ СОСТАВИТ ТРУДА. 220 ВОЛЬТ - МОЖЕТ СМЕНИТЬ АССОРТИМЕНТ И КАК СЕТЬ ПИВНЫХ ЛАВОК ПРОДАВАТЬ ВО ДВОРАХ ПРЕДМЕТЫ ДЕШЕВЫЕ, ПЕРВОЙ НЕОБХОДИМОСОТИ, ЛАМПОЧКИ, БАТАРЕИ И КАКИЕ-ТО ПРОВОДА. ВСЕ ТО, ЗА ЧЕМ ЛЕНЬ ЕХАТЬ В БОЛЬШОЙ ГИПЕРМАРКЕТ.

А ЕСЛИ СУДИТЬ ПО НАЗВАНИЮ СЕТИ, ТО ПРОДАВАТЬ НУЖНО ТОЛЬКО ЛАМПОЧКИ И РОЗЕТКИ )) ХОТЯ ДАЖЕ ЭТОТ ТОВАР БУДЕТ ДЕШЕВЛЕ В ЛЕРУА, И ЕГО КУПЯТ ТАМ ЗАОДНО С ДРУГИМИ ТОВАРАМИ.

ЕСЛИ ЧЕСТНО, ТО МЕНЯ НЕ ОСОБО ИНТЕРЕСУЕТ ФАКТ ОБМАНА НА СОБЕСЕДОВАНИИ В ТОЙ ИЛИ ИНОЙ КОМПАНИИ. ПРИЧИН ОТКАЗА МОЖЕТ БЫТЬ МНОГО. МОЖЕТ БЫТЬ ВАШ ПЛАН РАЗВИТИЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НЕ ПОНРАВИЛСЯ РУКОВОДСТВУ КОМПАНИИ. НО, ЗНАЮ НА ОСНОВАНИИ ДРУГИХ ПРИМЕРОВ, ЧТО МНОГИЕ КОМПАНИИ СЕЙЧАС ПРИБЕГАЮТ К ПОДОБНОМУ МЕТОДУ ВЫМАНИВАНИЯ ИДЕЙ ИЗ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И СОИСКАТЕЛЕЙ. УЧИТЫВАЯ ТОТ ФАКТ, ЧТО КОМПАНИЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАЗМЕЩАЕТ И ОБНОВЛЯЕТ СВОЮ ВАКАНСИЮ НА ОДНОГО И ТОГО ЖЕ СПЕЦИАЛИСТА УЖЕ ДЛИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ, НЕСКОЛЬКО ЛЕТ, ТО СКОРЕЕ ВСЕГО ЭТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАЗВОД.

МНЕ ХОЧЕТСЯ ВЫСКАЗАТЬСЯ О СЕТИ "220 ВОЛЬТ" В ЦЕЛОМ. Я БЫ ВООБЩЕ НЕ РАССМАТРИВАЛ ЭТУ КОМПАНИЮ КАК ПЕРСПЕКТИВНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ И УЖЕ ТЕМ БОЛЕЕ НЕ ТРАТИЛ БЫ ВРЕМЯ НА ПРОХОЖДЕНИЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ В ИХ ОФИСЕ. ДЕЛО ДАЖЕ НЕ В ИЗБЫТКЕ ДРУИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ, А В ПЕРСПЕКТИВНОСТИ ТОЙ ИЛИ ИНОЙ КОМПАНИИ. КАКОЙ СМЫСЛ ДЛЯ ВАШЕЙ КАРЬЕРЫ УСТРАИВАТЬСЯ В КОМПАНИЮ, КОТОРАЯ МОЖЕТ ЗАКРЫТЬСЯ ЧЕРЕЗ ПОЛ ГОДА. В ВАШЕМ РЕЗЮМЕ БУДЕТ ОТРАЖЕН КРАТКОВРЕМЕННЫЙ ЭТАП РАБОТЫ В ПЕРИОД ЕЁ КОНЧИНЫ. НОВЫЙ РАБОТОДЕТЕЛЬ НЕ ПОСЧИТАЕТ ЭТОТ ФАКТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ И МОЖЕТ ПООДУМАТЬ, ЧТО К РАЗВАЛУ КОМПАНИИ ПРИЧАСТНЫ В ТОМ ЧИСЛЕ И ВЫ )))

А РЫНОЧНАЯ КОНЪЮНКТУРА СЕЙЧАС ТАКОВА, ЧТО ТАКИЕ МЕЛКИЕ МАГАЗИНЧИКИ НА ПОДОБИИ ВАШИХ "220 ВОЛЬТ" НЕ ИМЕЮТ ПЕРСПЕКТИВ НА ФОНЕ РАЗВИТИЯ МОЩНЫХ СЕТЕВЫХ ГИГАНТОВ ВРОДЕ "ЛЕРУА МЕРЛЕН" И ОТЕЧЕСТВЕННОГО "МАКСИДОМ". ДАЖЕ У МАКСИДОМА ШАНСЫ СЛАБОВАТЫ ТЯГАТЬСЯ С ИНОСТРАННЫМ ЛИДЕРОМ. А УЖ ТАКИМ МЕЛКИМ ДВОРОВЫМ МАГАЗИНЧИКАМ ТИПА 220 ВОЛЬТ ТОЧНО НЕ МЕСТО НА РЫНКЕ. ПОТОМУ ОНИ И НЕ НАБИРАЮТ НОВЫХ ЛЮДЕЙ. ВОЗМОЖНО И БЮДЖЕТА НА ЭТО НЕТ. ДАЙ БОГ ПРОКОРМИТЬ СУЩЕСТВУЮЩУЮ КОМАНДУ. ВОТ ПРИМЕРНО ТАК Я СЧИТАЮ. Я НЕ ВЕРЮ В ЭТОТ ПРОЕКТ. НАЗВАНИЕ БРЕНДА ПРИКОЛЬНОЕ И ЗАПОМИНАЮЩЕЕСЯ, НО УЖЕ НЕ АКТУАЛЬНОЕ. СЕЙЧАС ПОБЕЖДАЮТ НЕ НАЗВАНИЕМ, А ЦЕНАМИ, КАЕСТВОМ И АССОТРТИМЕНТОМ.

А О КАЧЕСТВЕ РАБОТЫ И КАЧЕСТВЕ ПРОДУКЦИИ СЕТИ "220 ВОЛЬТ" ОЧЕНЬ ПЛОХИЕ ОТЗЫВЫ, КСТАТИ. ТАК ЧТО КОМПАНИЯ ПРОИГРЫВАЕТ ПО ВСЕМ НАПРАВЛЕНИЯМ. СЕЙЧАС ЕЩЕ И ИМИДЖ ПРОСЯДЕТ, ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕ ОСТАНЕТСЯ. НЕ ПЕРЕЖИВАЙТЕ, ВАМ ПОВЕЗЛО ЧТО НЕ ПОПАЛИ К НИМ НА РАБОТУ.

Магазины 220 вольт получается что есть по всей России. У нас тоже есть такой в не очень удобном месте, специально не поедешь, если только каким то образом будешь ехать мимо и зайдешь. Не знала, что у них такая подлая политика. Хотят получить бесплатный генератор идей и пользоваться дальше им. Не думаю, что такая стратегия пойдет им на руку. Ведь подмочив репутацию можно серьезно слететь с высот и потерять и потенциальных и настоящих клиентов. Проще было бы расширить отдел маркетинга , чем пользоваться идеями *с улицы*

Название конечно специально как для собеседований, автор ведь именно так себя и чувствовал видимо после него! Да уж, сейчас как только не пытаются разные фирмы выживать в условиях жёсткой конкуренции, даже народ дурят и обманывают, вытаскивая из них на халяву разные идеи и проэкты. Только вот таким конторам долго не прожить, рано или поздно благодаря отзывам народ узнает кто они и просто перестанет туда ходить, а значит поставщиков бесплатных идей у них больше не будет!

Хорошо что совершенно случайно нарвался на этт отзыв в Яндекс. Как раз сел проверить отзывы о когмпании 220 вольт. Прислали предложение о сотрудничестве удаленно, но просят приехать к ним в офис, либо принять участие в онлайн собеседовании по скайпу. Судя по мнениям участников сайта, связываться с компанией "220 Вольт" не стоит. Удивительно, что такое длительное время компания все еще ищет сотрудников по направлению интернет-маркеьтинга. Если честно, то я тоже сомневают в успехе их бизнес стратегии в целом. Создавать интернет магазин в этой области бессмысленно.

Согласен с некоторыми ораторами на тему того, что будущего у компании "220 вольт" нет. Мало того что стратегия никуда не годиться, так еще и попытки обманывать людей, пытаясь экономить за счет чужих идей. У нас в районе был магазин этой сети, но уже закрыт. По мне так все эти магазины уже давно нужно закрыть, все равно в них никто не ходит. Цены дороже, ассортимент скудный. Интернет магазин? Лично я не буду заказывать желекторинструмент через интернет, тем более оплачивать онлайн такие крупные суммы.

220 вольт мне не знакома ни с какой стороны - ни как покупателю, ни как сотруднику. а вот их методы знакомы. Ими пользуются и другие компании. Не только на собеседованиях, но и на тестах - выполните полностью такое-то задание. Агащазз! Это уже не тест! Задание полностью я буду выполнить за оплату. Тестировать достаточно на этапе, на кусочке. А им прямо весь бизнес-план разработай "для проверки", сейчас поверю в "проверку", да! Я тоже через интернет покупаю знакомые мелкие товары из знакомых мне магазинов. Но вообще и ноуты заказывают удаленно, так что... Чем дрель хуже

Не знала о существовании такой компании, погуглила и наткнулась на их сайт, если я правильно нашла сайт объекта отзыва, то это интернет-магазин. Получается, маркетолог им крайне необходим. Странно, что они ведут себя, как охотники за новыми идеями. Не лучше ли нанять нормального маркетолога, пусть даже не самого лучшего, хотя бы среднестатистического, одной халявой сыт не будешь и недалеко уедешь. Когда уже поймут эту истину подобные компании. Спасибо за отзыв, было интересно читать.

Вы знаете, эта компания всего лишь одна из многих, которые просто создают видимость, создавая вакансию. Может это и было для Вас шоком и столкнулись Вы с таким отношением впервые, но это очень часто практикуется. Я прочувствовала это на себе по полной программе, будучи соискателем в течение 6 месяцев. Приглашают, резюме моего перед собой нет. Дают анкеты, заполняешь, спасибо мы Вам перезвоним - начальнику дадим анкету почитать. Всё это ждёшь по две-три недели, надеешься конечно, но в принципе сразу понятно, что интереса к тебе нет. Зачем тогда приглашали? Вы же изучали моё резюме. Просто какая-то тупая статистика для отдела кадров видимо. В последний раз была на собеседовании у самого генерального директора. Она тупо взяла белый листочек и попросила рассказать где я работала. Резюме моё она видимо и в глаза не видела. Я начала рассказывать о своих обязанностях на предыдущей работе, через минуту меня прервали и сказали: "мы с Вами свяжемся". Это самое короткое собеседование в моей жизни. Обидно, люди ждут ответов с собеседований, время идёт. Многие работодатели некрасиво поступают.

Я не думаю, что они создают вакансии ради получения каких-то идей, а люди им абсолютно не нужны. Тем более 220 Вольт. Если это та компания о которой я думаю, и это сеть розничных магазинов электрики и техники, то какие там идеи можно выудить от претендентов. Это обыкновенная франшиза. Не знаю как у них это построено в деталях, но скорее всего они просто торгуют своей торговой маркой. Платишь деньги, открываешь магазин в своем населенном пункте, где вывешивают их вывеску, снабжают своим товаром.

Я бы не сразу согласился с мнением нескольких авторов о глобализации торговых сетей повсеместно, а тем более, если иметь в виду данную сеть.
Во многих регионах, именно такие небольшие магазины, или даже торговые точки с этим брендом, частенько пользуются популярностью и привлекательностью.
Другое дело, если они имеют скудный ассортимент на товары особенного спроса в сезон весенних работ, или же успели себя зарекомендовать как недобросовестных партнёров или продавцов.
Такое, вдали от областного центра - не прощают.