Вы только задумайтесь над сутью этого юного стартапа - "аренда персонала", от по-детски придуманного агентства "Рекруто" )) Чем глубже вникаю в сферу сегодняшнего бизнеса, тем более и более поражаюсь, каких только чудаков не встретишь на просторах интернета. Что ни новый стартап, то абсолютная чушь. И этот новый сервис с попыткой предложения услуг по подбору персонала по уникальной методике - не исключение. РЕКРУТО - звучит мощно ))
Обратите внимание на центральный лозунг детского агентства - "Мы не боимся упустить хорошего кандидата - мы боимся пропустить плохого".
Думаю, что не нужно быть особо умным, чтобы обнаружить плохого кандидата. С этим может справиться секретарь любой компании. Настоящая проблема сегодня - найти реального профессионала в куче бездарных псевдо- мастеров. Тоже самое относится и к "профессионализму" забавного стартапа "Рекруто", хотя, мнение моё и субъективно.
Каким же нужно быть недалеким, чтобы довериться сотрудничеству с такой наивной компанией. Не думаю, что это фирма. Скорее всего, это экспериментальная попытка двух юных фрилансеров, влезть в бизнес, в котором присутствуют реальные профессионалы в сфере подбора персонала.
Не будьте наивными! Думайте своей головой и внимательно изучайте первичную информацию подобных чудаков. Одного взгляда на их группу ВКонтакте достаточно, что бы понять что к чему...
Ну и собственно основная миссия детского агентства "РЕКРУТО", на их же детском сайте...
Да уж, назвать своих жертв некими рабами, которых сдают в аренду, это мягко говоря грубая попытка выйти на рынок. Согласен с автором, что все представленное этим стартапом напоминает неудачную попытку каких-то малолетних чудаков попробовать выйти на рынок рекрутинга. Но, к сожалению, шансов у них нет. С таким подходом и с таким никчемным качеством им на этом рынке ничего не светит. Да и зачем это? Разве не достаточно на рынке крупных рекрутинговых компаний? Мне кажется что это рынок уже давно поделен и на нем достойно представлены более чем профессиональные компании.
Аренда за 1500 рублей ))) Умора конечно.