![]() |
![]() Владимир«Завод Красный Якорь» — это промышленное предприятие, занимающееся производством сварных цепей и комплектующих. Оно было основано в 1898 году, на сегодняшний день является современным предприятием и предоставляет более 500 рабочих мест. Преимущества работы на предприятииТрудоустройство по ТК и «белая» зарплата, все это предлагается на «Заводе Красный Якорь», отзывы о котором подтверждают, что все оформляется по закону, а работники не получают деньги в конвертах. Работа на предприятии подходит тем, кто хочет развиваться, повышать свой уровень профессионализма. Работодатель представляет сотрудникам возможность обучения, а также повышения квалификации без отрыва от работы. Многие молодые люди начинают свой путь здесь, стремительно развиваются, становятся специалистами высокого уровня.
Работникам бесплатно выдается спецодежда, каждый член коллектива обеспечивается бесплатным питанием. Отзывы сотрудников «Завода Красный Якорь» говорят о том, что это значимые факторы, позволяющие сократить расходы. Предприятие предоставляет соцпакет, а также расширенное ДМС. Данные условия позволяют каждому работнику чувствовать себя защищенным, иметь возможность заботиться о своем здоровье. Еще один плюс — это быстрое и простое трудоустройство. После собеседования будущего работника знакомят с рабочим местом и коллективом, а также направляют на бесплатный медосмотр, который организует предприятие. Уже через несколько дней после подачи документов можно приступать к выполнению своих функциональных обязанностей по оговоренному графику. Заработная плата выплачивается без задержек, два раза в месяц. Каждый работник имеет возможности карьерного роста, поэтому желающие больше зарабатывать могут повысить разряд, пройдя обучение без отрыва от производства, и получать более высокую зарплату.
Предприятие имеет удобное расположение. Для жителей Нижнего Новгорода не составит труда добраться на рабочее место общественным транспортом. Работа идет в дружном, позитивно настроенном коллективе. Даже новички чувствуют себя комфортно, очень быстро становятся частью команды.
|
САЙТ ОТЗЫВОВ © 2023
Комментарии:
Старые
Новые
Популярные
Geka
Я бы сказал, что завод Красный якорь – не такой уж большой по сравнению с другими предприятиями, скорее средний. 3 года назад я приехал жить в Нижний Новгород, но с моей специальностью сложно было найти работу. Пришлось бомбилой стать на полгода, а потом решил все же сам разместить резюме и мне позвонил отдел кадров Красного Якоря. Нравится на заводе, что людей тут подтягивают, мотивируют учиться и повышать уровень. В корне другая система разрядов, не как на советских производствах. Если работник ленивый или просто не любит учиться, ему здесь будет сложно. Все вокруг повышают разряды и двигаются по сетке, а он будет сидеть на прежнем уровне.
А вот по поводу современного – это громко сказано. Производство цепей в самом принципе не меняется уже полвека минимум. Поэтому и оборудование какое-то новое для этого никто не изобретал. Импортного кстати много. Это потому что даже в годы СССР станкостроение не особо чего выпускало для Якоря. А потом и подавно. Само производство не для чистюль – окалина летит, масло.
Роман
То что надо. Еще бы зарлату повышали с каждым витком инфляции и вообще было бы замечательно )
andrey
У завода реально большая история. Знаю семьи, в которых несколько поколений на Красном якоре трудились. Самое главное, что такие предприятия дают сотрудникам – постоянство и уверенность в завтрашнем дне. Это явно не компания-однодневка, которая развалится при малейшем кризисе.
Я, когда пришел на Красный якорь, сразу же задумался об ипотеке и вот почти два года проработал и наконец-то осуществил. Выплаты все официальные, никаких конвертов, дважды в месяц и без задержек. Мне это очень важно, ведь банк ждать платеж по кредиту не станет, пеня тут же прилетит.
Приятно, что завод дает возможность сэкономить. Горячее питание бесплатно – жена отдыхает от лотков и баночек для меня. Спецовку выдают и даже прачечная есть своя чтобы домой не носить стирать. Второй год делают ДМС для всех. Я уже подлечил последствия ковида в дорогой клинике за счет завода. В этом году сердце буду профилактировать. Хочется протезирование зубов, но такое в наш рабочий вариант не входит, наверное только для начальства сделали как обычно.
Марина
Присоединяюсь. Всё правильно написали. Отзывы в интернете пишут, а на самом деле, никто с завода увольняться не собирается. Наверное это самый главный показатель для предприятия.
slava
Воспитатели на заводе еще те. Только и зудят о том, что нужно повышать свой разряд. А если не всем дано постоянно учиться? С меня школы хватило и техникума. Теперь хочется попросту делать то, что умеешь и получать за это деньги. Зачем мне навязывать то, что я не хочу???......
Молодцы конечно, что оформляют на работу без заморочек, не пришлось долго ждать. С мастером познакомили, показали рабочее место, рассказали все. Медкомиссия за счет завода. И все – ты на работе. Зарплата начисляется с первого же дня даже если ты ученик. Наставник и мастер у меня хорошие, вопросов никаких вообще. В столовке вкусно и бесплатно, а то голодным не наработаешь. Зарплата регулярно, премии за план и качество. Скоро пойду в первый оплачиваемый отпуск.
Игорь
Такие предприятия сейчас считаются престижным местом. Производство - это уже многое значит. Не думаю что кто то променяет такое место на фирму занимающуюся перепродажами. Сегодня умный человек ищет место работы в виде подобных градообразующих промышленных предприятий. Ну если и не самых крупных, но важно, что за компанией стоит реальный продукт.
Антон
На счет повышения ЗП это реально? Нам обещали что в этом году будет индексация плюс повышение.
miron
Ничего не скажешь, учить тут любят. Я даже не подозревал ни в колледже родном, ни на другом предприятии, где 5 лет отработал, что за год работы на заводе можно столько всего узнать.
Александр
Достойное предприятие. Работаю уже 6 лет. Дорожу местом. В случае потери этой работы даже представит страшно где потом можно устроиться. Сейчас мало стабильных предприятий.
Dima
Работаю на заводе уже почти пять лет. Случаи были разные. особенно в самом начале, когда никого не знаешь. Мне не повезло с начальником. Удержался только из-за своей квалификации и профессиональных качеств. Так бы меня наверное вытеснили, хотя и пытались. Но это личностные проблемы, к самому предприятию это отношения не имеет.
Сейчас более менее устаканилось. Молодых работяг мало, поэтому условия работы стали лучше и зарплата растет, что не может не радовать. В прошлом месяцев двоих практикантов взяли, ну это конечно вообще тихий ужас. Где их только учат и учат ли вообще. Сейчас реально огромная проблема найти нормальные кадры для работы на промышленном предприятии. В наше время такого безобразия не было. Учиться на инженера было престижно. Ничего плохого в этом не умышляли.
Сейчас все хотят быть экономистами и юристами. Но что в итоге с этими юнцами которых научили только на кнопки калькулятора нажимать. Есть у них работа? В итоге все с дипломами пошли работать блогерами )) Ну-ну, вот вам и новое поколение.
Я бы на месте молодых срочно учился и шел на предприятие, тот же Красный Якорь, почему нет. С такой профессией и опытом вы точно не останетесь без работы. Промышленность в стране будет восстанавливаться, а значит нужны будут рабочие руки.
Slava
Покажите мне сотрудника любой организации, который будет всем доволен )) Ворчать можно сколько угодно, но если что-то не нравится, то возьми да и уволься. Работы достойной и стабильной сегодня полным полно, вот и посмотрим как найдете что-то лучше и более подходящее душе вашего величества )))
Алёна
Часто сваливаем на начальство, ищем вину среди коллег. Но мало кто трезво и объективно оценивает себя лично и свое место в коллективе. Негатив как раз и распространяют те, кого как им лично кажется недооценили и выдавили из коллектива. Где логика? Ни один начальник и тем более собственник не захочет избавиться от действительно ценного и добросовестного сотрудника. Ленивых халявщиков намного больше. И каждый уволенный потом норовит навыдумывать негативные отзывы, обвиняя при этом всех, кроме себя любимого.
Елизавета
Я тоже там работаю уже почти год. Вы в каком отделе?
Ром
Завод "Красный Якорь", является настоящей легендой отечественной промышленности и его суровые заводские механизмы, воспитали многих настоящих пролетарских деятелей.
Именно революционный по технологии производства якорь этого завода, стоял когда-то на знаменитом крейсере "Аврора", прицельно выстрелившим по Зимнему дворцу, чтобы отогреть пролетарское сознание, для совершения трудовых подвигов.
Ведь якорь, не позволяет отечественному кораблю уплыть за границу, на радость буржуям и капиталистам. Поэтому предлагаю специально выпустить орден в виде "Красного Якоря", вручаемый передовикам производства, многодетным отцам-морякам и сантехникам-водолазам.
Антон
Кроме шуток. Предприятие реально перспективное. Это не какая то фирма по перепродаже воздуха. Будущее именно за такими предприятиями.
Юрий
Всем привет, с кем не знакомы. Работаю 3 года. Девушки из управления, почаще навещайте народ в цеху ))) нам скучно )) Сидите там бумажки переносите из кабинета в кабинет, а с реальной жизнью не знакомы )) У нас тоже есть чай, печенье и даже конфеты ))))
Юлия
Отличный работодатель! Всем рекомендую!
Людмила
Тот факт, что завод работает уже много лет, говорит о многом. Многих предприятий и при этом гигантских, с периода развала СССР, уже давно нет, исчезли. Лишь остались в памяти людей их громкие названия и как кипела там работа. А Красный Якорь сумел перейти в разряд современных заводов и сохранить много рабочих мест.
С такой богатой историей понятно, что администрация завода приложила немало усилий для развития своих кадров, организовать нужное направление в работе. Всё, что требуется – это желание трудиться.
Те, кто ответственно относится к своей работе, вряд ли у них бывают проблемы с начальством, с премиями и зарплатами.
Тот, кто собирается идти работать на завод, должен знать о специфике работы его. Завод — это дружная, сплоченная команда, работающая как один механизм, который хорошо отшлифован. Мне немного пришлось работать на одном из известных заводов. И позвольте мне сказать вам, что люди на заводах - это настоящие трудяги, работяги.
Александр
Работа на таких предприятия снова считается престижным местом. Вот отключат интернет в стране, вот тогда что делать будем, уважаемые фрилансеры?) Шутка типа "иди лучше работать на завод" скоро станет более чем актуальной.
Sergo82
Всем блогерам точно пора на завод. Правда что они там будут делать, стримить как на станке фрезеруют? ) Толку от них будет мало.
Людмила
Ну почему же? Тот кто захочет работать, научиться. Было бы желание и трудолюбие, а адаптироваться можно в любых условиях. Тем более, что блогеры работают везде. А если, еще и хороший, востребованный то и на заводе найдёт своё место и сможет получать побольше других профессий рабочих.