Я бы сказал, что завод Красный якорь – не такой уж большой по сравнению с другими предприятиями, скорее средний. 3 года назад я приехал жить в Нижний Новгород, но с моей специальностью сложно было найти работу. Пришлось бомбилой стать на полгода, а потом решил все же сам разместить резюме и мне позвонил отдел кадров Красного Якоря. Нравится на заводе, что людей тут подтягивают, мотивируют учиться и повышать уровень. В корне другая система разрядов, не как на советских производствах. Если работник ленивый или просто не любит учиться, ему здесь будет сложно. Все вокруг повышают разряды и двигаются по сетке, а он будет сидеть на прежнем уровне.
А вот по поводу современного – это громко сказано. Производство цепей в самом принципе не меняется уже полвека минимум. Поэтому и оборудование какое-то новое для этого никто не изобретал. Импортного кстати много. Это потому что даже в годы СССР станкостроение не особо чего выпускало для Якоря. А потом и подавно. Само производство не для чистюль – окалина летит, масло.

У завода реально большая история. Знаю семьи, в которых несколько поколений на Красном якоре трудились. Самое главное, что такие предприятия дают сотрудникам – постоянство и уверенность в завтрашнем дне. Это явно не компания-однодневка, которая развалится при малейшем кризисе.
Я, когда пришел на Красный якорь, сразу же задумался об ипотеке и вот почти два года проработал и наконец-то осуществил. Выплаты все официальные, никаких конвертов, дважды в месяц и без задержек. Мне это очень важно, ведь банк ждать платеж по кредиту не станет, пеня тут же прилетит.
Приятно, что завод дает возможность сэкономить. Горячее питание бесплатно – жена отдыхает от лотков и баночек для меня. Спецовку выдают и даже прачечная есть своя чтобы домой не носить стирать. Второй год делают ДМС для всех. Я уже подлечил последствия ковида в дорогой клинике за счет завода. В этом году сердце буду профилактировать. Хочется протезирование зубов, но такое в наш рабочий вариант не входит, наверное только для начальства сделали как обычно.

Воспитатели на заводе еще те. Только и зудят о том, что нужно повышать свой разряд. А если не всем дано постоянно учиться? С меня школы хватило и техникума. Теперь хочется попросту делать то, что умеешь и получать за это деньги. Зачем мне навязывать то, что я не хочу???......
Молодцы конечно, что оформляют на работу без заморочек, не пришлось долго ждать. С мастером познакомили, показали рабочее место, рассказали все. Медкомиссия за счет завода. И все – ты на работе. Зарплата начисляется с первого же дня даже если ты ученик. Наставник и мастер у меня хорошие, вопросов никаких вообще. В столовке вкусно и бесплатно, а то голодным не наработаешь. Зарплата регулярно, премии за план и качество. Скоро пойду в первый оплачиваемый отпуск.

Такие предприятия сейчас считаются престижным местом. Производство - это уже многое значит. Не думаю что кто то променяет такое место на фирму занимающуюся перепродажами. Сегодня умный человек ищет место работы в виде подобных градообразующих промышленных предприятий. Ну если и не самых крупных, но важно, что за компанией стоит реальный продукт. 

На счет повышения ЗП это реально? Нам обещали что в этом году будет индексация плюс повышение.

Ничего не скажешь, учить тут любят. Я даже не подозревал ни в колледже родном, ни на другом предприятии, где 5 лет отработал, что за год работы на заводе можно столько всего узнать.

Достойное предприятие. Работаю уже 6 лет. Дорожу местом. В случае потери этой работы даже представит страшно где потом можно устроиться. Сейчас мало стабильных предприятий. 

Работаю на заводе уже почти пять лет. Случаи были разные. особенно в самом начале, когда никого не знаешь. Мне не повезло с начальником. Удержался только из-за своей квалификации и профессиональных качеств. Так бы меня наверное вытеснили, хотя и пытались. Но это личностные проблемы, к самому предприятию это отношения не имеет. 

Сейчас более менее устаканилось. Молодых работяг мало, поэтому условия работы стали лучше и зарплата растет, что не может не радовать. В прошлом месяцев двоих практикантов взяли, ну это конечно вообще тихий ужас. Где их только учат и учат ли вообще. Сейчас реально огромная проблема найти нормальные кадры для работы на промышленном предприятии. В наше время такого безобразия не было. Учиться на инженера было престижно. Ничего плохого в этом не умышляли. 

Сейчас все хотят быть экономистами и юристами. Но что в итоге с этими юнцами которых научили только на кнопки калькулятора нажимать. Есть у них работа? В итоге все с дипломами пошли работать блогерами )) Ну-ну, вот вам и новое поколение. 

Я бы на месте молодых срочно учился и шел на предприятие, тот же Красный Якорь, почему нет. С такой профессией и опытом вы точно не останетесь без работы. Промышленность в стране будет восстанавливаться, а значит нужны будут рабочие руки. 

Завод "Красный Якорь", является настоящей легендой отечественной промышленности и его суровые заводские механизмы, воспитали многих настоящих пролетарских деятелей.

Именно революционный по технологии производства якорь этого завода, стоял когда-то на знаменитом крейсере "Аврора", прицельно выстрелившим по Зимнему дворцу, чтобы отогреть пролетарское сознание, для совершения трудовых подвигов.

Ведь якорь, не позволяет отечественному кораблю уплыть за границу, на радость буржуям и капиталистам. Поэтому предлагаю специально выпустить орден в виде "Красного Якоря", вручаемый передовикам производства, многодетным отцам-морякам и сантехникам-водолазам.

Всем привет, с кем не знакомы. Работаю 3 года. Девушки из управления, почаще навещайте народ в цеху ))) нам скучно )) Сидите там бумажки переносите из кабинета в кабинет, а с реальной жизнью не знакомы )) У нас тоже есть чай, печенье и даже конфеты ))))

Отличный работодатель! Всем рекомендую!

Тот факт, что завод работает уже много лет, говорит о многом. Многих предприятий и при этом гигантских, с периода развала СССР, уже давно нет, исчезли. Лишь остались в памяти людей их громкие названия и как кипела там работа. А Красный Якорь сумел перейти в разряд современных заводов и сохранить много рабочих мест.

С такой богатой историей понятно, что администрация завода приложила немало усилий для развития своих кадров, организовать нужное направление в работе. Всё, что требуется – это желание трудиться.

 Те, кто ответственно относится к своей работе, вряд ли у них бывают проблемы с начальством, с премиями и зарплатами.

Тот, кто собирается идти работать на завод, должен знать о специфике работы его. Завод — это дружная, сплоченная команда, работающая как один механизм, который хорошо отшлифован. Мне немного пришлось работать на одном из известных заводов. И позвольте мне сказать вам, что люди на заводах - это настоящие трудяги, работяги.

Работа на таких предприятия снова считается престижным местом. Вот отключат интернет в стране, вот тогда что делать будем, уважаемые фрилансеры?) Шутка типа "иди лучше работать на завод" скоро станет более чем актуальной.