Агентство GLOBEMEDIA отзывы

Ничего удивительного. Подобных агентств типа GLOBEMEDIA было открыто очень много в свое время. Сейчас большинство из них закрыто. И это понятно. Крупные имиджевые агентства еще как то существуют за счет крупных и коррумпированных схем сотрудничества с популярными брендовыми компаниями. Но вот такая мелочь типа этого агентства, не выживет и не выдержит конкуренцию точно. Если требуются услуги по интернет маркетингу или рекламе, то лучше обратиться к свободным фрилансерам, у которых и цены на порядок ниже.

Очень заинтересовала статья) Работаю в компании GlobeMedia почти с ее основания, и не знала ни одного человека по имени Георгий) 
Уточните, а на какую должность вы приходили?
Компания работает как с крупнейшими компаниями федерального масштаба, так и с маленькими локальными брендами. Основной профиль компании - кадровая реклама и HORECA.
За время моей работы ни разу не столкнулась с проблемами с зарплатой, скорее наоборот, повышение заработной платы чаще и стабильнее, чем в других компаниях в которых мне доводилось работать (отрасли недвижимости, рестораны, типографии, агентства по дизайну, BTL агентства). Небольшой дружный семейный коллектив в штате, и большой и крутой коллектив сотрудников за штатом. 
Агентство дает возможность роста внутри компании, открыто инициативам и развитию сотрудников. С теми сотрудниками, кто решает сменить сферу деятельности и уходит по собственному желанию - остаемся в самых теплых отношениях. 

По уровню компетенции сотрудников и руководящего состава - в России это одна из очень малого числа компаний, которые обладают высоким уровнем экспертности в своей сфере. Внутри компании создаются уникальные продукты, не имеющие аналогов на рынке, которые успешно работают уже много лет: сервисы, технологии. 
Очень крепкие программисты. 

Даже как-то неловко перед вами, что у вас за неделю сложилось такое впечатление. Но по вашему тексту есть ощущение, что вы не знакомы с компанией и ни разу не были в офисе, и не взаимодействовали с сотрудниками. 

Свои сети агентство ведет, но не активно. Это не основной приоритет компании, но замечание, на мой взгляд, дельное! Я обязательно вынесу этот вопрос на обсуждение. 

В заключении своего комментария добавлю - компания GlobeMedia всегда открыта талантливым людям, которые хотят развиваться в отрасли, работать над интересными проектами, иметь крепкую команду и стабильность. И агентству точно не по пути с людьми, которые не обладают навыками коммуникации, желанием развиваться, и не умеют проводить более глубокий анализ для написания «отзывов».

Честно говоря, никогда не писала подобные комментарии, но так как недавно случилась моя мини-годовщина – три года работы в агентстве GlobeMedia – то решила вот таким образом отметить эту дату. Тем более, что рассказать я могу много! И только хорошее, потому что объективно жаловаться мне совершенно не на что.

Когда я только пришла в агентство GlobeMedia, я была совсем еще зеленой вчерашней выпускницей университета. Училась я на маркетолога, так что и свою будущую карьеру видела именно в этой области – и я ужасно рада, что на моем пути встретилась именно эта компания. Ведь я легко могла попасть в контору, руководители которой ни во что не ставят своих сотрудников, а GlobeMedia, можно сказать, приняла меня под свое крылышко и научила многому.

Прежде всего меня впечатлило, что агентство работает по многим направлениям – и все виды наружной рекламы, и печатная реклама, и продвижение сайтов, создание аудио- и видеороликов. И главное, что есть возможность попробовать себя не только в каком-то одном направлении – я, например, первое время начинала как копирайтер, но уже через год у меня появилась возможность попробовать себя в продвижении сайтов, и теперь я работаю на позиции SEO-специалиста. То есть, здесь действительно есть, где развернуться, есть перспективы и карьерный рост – а не просто какие-то пустые обещания.

Также стоит отметить, что само агентство существует уже 10 лет, а это хороший такой показатель. Я бы, наверное, вряд ли пошла устраиваться в только-только открывшуюся компанию, потому что нельзя быть уверенным в том, как долго та просуществует. А если агентство заявляет, что на рынке оно уже 10 лет, то доверия в разы больше.

Конечно же, про коллектив тоже стоит сказать. Никакой текучки нет, по крайней мере, за все то время, что я там работаю, ничего подобного я не наблюдала. Есть ребята, которые работают с самого основание агентства, и это, на мой взгляд, очень круто. Коллектив очень дружелюбный и открытый. Я немного скованно себя чувствую в новой компании, но меня приняли так хорошо и радушно, что я вообще не чувствовала себя чужой и какой-либо дискомфортно. Если какие-то ребята по тем или иным причинам прекращали сотрудничать с агентством и уходили по собственному желанию, никаких скандалов не было, все оставались в хороших отношениях.

Очень нравится, что со всеми руководителями и начальниками можно общаться открыто, все всегда готовы обсудить то, что волнует по поводу работы и всегда подскажут, если будут какие-то сложности. В GlobeMedia я научилась не бояться ошибаться, потому что тут за ошибки никто ругать не станет.

Условия работы тоже радуют – без всяких проблем можно в какие-то дни работать на удаленке, ну и как обычно предоставляется полны соцпакет. Плюс еще и классные корпоративы и тимбилдинги устраивают – у меня такого опыта раньше не было, так что я была приятно удивлена.

Зарплату в течение всех трех лет, что я тут работаю, повышали несколько раз, руководители стараются мониторить все, что происходит на рынке труда, соответственно и зарплата индексируется вовремя.

Работа есть всегда – как я уже сказала, агентство работает в совершенно разных направлениях, так что без дела сидеть не получится. Тем более, что все проекты очень интересные – думаешь уже, как так исхитриться и успеть все.

Так что про GlobeMedia я могу сказать только хорошее – в ближайшее время уходить оттуда не планирую, так как, мне кажется, у меня есть огромный простор для карьерных перспектив. Хочу себя попробовать в чем-нибудь еще. Насколько я знаю, в агентстве всегда ждут новых кадров – нужно только прислать свое резюме на почту. В свое время я сделала именно так – главное не бояться!